Hoe werken we bij Puk Data? Daarvoor hebben wij onze kernwaarden geformuleerd. Ze zijn een belofte: zo gaan we met elkaar om, zowel intern als extern met onze relaties.
Het formuleren van kernwaarden is echter geen kunst. Het uitvoeren en consequent handelen hiernaar vergt aandacht en discipline. Mocht u als een relatie van ons een situatie tegenkomen waarin wij in strijd handelen met onze kernwaarden, dan willen wij hier graag op geattendeerd worden.
Respect en vertrouwen
Respect heeft voor ons te maken met goed fatsoen, het hanteren van gepaste omgangsvormen, met echte aandacht voor een ieder als persoon. Vertrouwen betekent voor ons dat wij iedereen accepteren als een waardevol mens en dat elk persoon in staat is zelf te oordelen.
Onderling respect en vertrouwen, tussen medewerkers onderling en opdrachtgevers, leiden er toe dat mensen zich gewaardeerd en gehoord voelen en zorgt voor een omgeving waarin mensen een betere professional, maar ook een beter mens willen zijn. Respect en vertrouwen leiden tot duurzame, betekenisvolle relaties.
Openheid en transparantie
Openheid is als kernwaarde eigenlijk geen doel op zich, maar een voorwaarde. Alleen in een open cultuur worden de andere kernwaarden betekenisvol. Openheid zet aan tot ethisch handelen, openheid geeft inzicht en wekt vertrouwen, openheid gaat geruchten en vaagheden tegen. Ook wijzelf houden van duidelijkheid en willen graag vooraf weten waar we aan toe zijn. Daarom bij ons nooit verborgen kosten of kleine lettertjes. Alle informatie is voor iedereen beschikbaar.
Open innovatie en samenwerken
"Wederzijdse afhankelijkheid, echte samenwerking, wordt geboren als je niet denkt in termen van concurrentie, maar van gezamenlijk winnen." (Stephen Covey)
Wij zijn van mening dat de beste ideeën alleen tot een succes kunnen leiden door samenwerking. Wij zullen ons altijd actief inzetten om innovatie te stimuleren en daar waar mogelijk een bijdrage te leveren aan het succes van een ander.
